PERAN KEPALA DESA SEBAGAI PEMIMPIN (LEADERSHIP) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA AMPUKUNG KECAMATAN KELUA KABUPATEN TABALONG
Keywords:
Peran, Kepala Desa, Disiplin KerjaAbstract
Didalam penelitian ini masih banyaknya pegawai yang kurang disiplin dimana disini permasalahan yang dijumpai berkaitan dengan sering terlambatnya masuk jam kerja baik itu Kepala Desa nya sendiri maupun pegawainya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran Kepala Desa sebagai pemimpin (leadership) dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Desa dan faktor-faktor yang menghambat peran Kepala Desa sebagai pemimpin (leadership) dalam meningkatkan disiplin kerja pada Kantor Desa Ampukung Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriftif-kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, Observasi, dan dokumentasi. Sumber data pada penelitian ini adalah mengambil informan dari pegawai Kantor Desa dan masyarakat sebanyak 5 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran Kepala Desa sebagai pemimpin (leadership) dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Desa Ampukung sudah baik serta faktor-faktor penghambat peran Kepala Desa sebagai pemimpin (leadership) dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai datang dan pulang tidak tepat pada waktunya sudah cukup baik.
Kata Kunci : Peran Kepala Desa, Disiplin Kerja
References
Afrizal, (2015: 13). Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: Raja wali Pers.
Alwi, Hasan.2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia.Edisi Ketiga. Jakarta: Balai Pustaka.
Bass, Bernard (Stone, 2014). Komunikasi Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
Hasibuan, Melayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Hersey Paul and Kenneth Blancard, 2016. Situasional Leadership, Edisi Kedua.Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan, Bandung : Alfabeta
Pasolong, Harbani. 2014, Teori Administrasi Publik. Soppeng: Alfabeta, Bandung.
Pasolong, Harbani. Dr.M.Si. 2016, Metode Penelitian Administrasi Publik Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. Edisi Ketiga : Alfabeta, Bandung.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Siagian (2004), Anoraga (1995), Teori Kepemimpinan. Bandung: Alfabeta.
Soekanto, Soerjono.2010.Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta. Rajawali Pers.
Thoha, Miftah, (1983: 255), Syafi’ie (2003: 1), Nawawi (2004: 9), Rivai (2004: 65), Sutarto (dalam Tangkilisan 2007: 204) dalam bukunya Perilaku Organasi. Definisi Kepemimpinan, Edisi Kedua. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Tim Dosen. 2018. Pedoman Penulisan Skripsi dan Penulisan Usulan Penelitian (UP).Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong. Komplek Stadion Olah Raga Saraba Kawa Pambataan Tanjung.
Jurnal-Jurnal
Nopianty (2014) Peran Kepala Desa Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Desa Marga Mulia Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur.
eJournal Ilmu Administrasi Negara, 2014, 2 (4) : 1913-1925
ISSN 0000-0000, ejournal.an.fisip-unmul.org @ Copyright 2014
Winda Helina (2015) Peranan Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.
eJournal Administrasi Negara, 3 (3), 2015: 859-872
ISSN 2337-7542, ejournal.an.fisip-unmul.ac.id. @ Copyright 2015
Mardan (2016) Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di Biro Organisasi Sekertariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara.
Jurnal S1 (S.AP) Pada jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Halu Oleo Kendari 2016
Felix Semaun (2015), Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Sungai Tebelian Kabupaten Sintang.
Jurnal Program Pascasarjana Magister Administrasi Publik Universitas Terbuka Jakarta 2015: 42557. pdf
Rizma Dian Widiarti (2017) Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Palaran Kota Samarinda.
eJournal Administrasi Negara, Volume 5, Nomor 3, 2017: 6497-6408
ISSN 0000-0000, ejournal.an.fisip-unmul.ac.id.@ Copyright 2017
