PENGARUH PEMIMPIN SEBAGAI MOTIVATOR TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BARITO TIMUR

Authors

  • Jumatin Jumatin Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
  • Jauhar Arifin Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
  • Syahrani Syahrani Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong

Keywords:

Pemimpin, Motivator, Disiplin Kerja

Abstract

Kepemimpinan pada hakikatnya adalah kemampuan individu dengan menggunakan kekuasaannya melakukan proses mempengaruhi, memotivasi, dan mendukung usaha yang memungkinkan orang lain memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pemimpin sebagai motivator terhadap disiplin kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Timur dan seberapa besar pengaruh pemimpin sebagai motivator terhadap disiplin kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sumber data pada penelitian ini adalah mengambil sampel dari pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Timur sebanyak 42 orang. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis dengan teknik perhitungan statistik deskriptif untuk mendapatkan hasil signifikan dari dua variabel yang berhubungan yaitu perilaku individu dengan kinerja pegawai dan kemudian dilakukan pengujian hipotesa mengenai pengaruh dari dua variabel yaitu variabel X (Pemimpin Sebagai Motivator) terhadap variabel Y (Sasaran Kerja Pegawai).Hasil dari penelitian menyatakan bahwa (1) Terdapat Pengaruh pemimpin sebagai motivator terhadap disiplin kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Timur. (2) Besar pengaruh pemimpin sebagai motivator terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Timur adalah 83,7% dan sisanya 16,3% yang dipengaruhi oleh factor lainnya.

Kata Kunci : Pemimpin; Motivator; Disiplin Kerja

References

DAFTAR PUSTAKA
Buku
1. Anonim, 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Ketiga, Jakarta : Balai Pustaka
2. Anggara, Sahya, 2015. Metode Penelitian Administrasi, Pustaka Setia, Jakarta.
3. Atmosudiro. 2001. Kepemimpinan dan Motivasi. Bumi Aksara : Jakarta.
4. Ghiselli, Edwin. 2005. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bumi Aksara. Jakarta.
5. Hendrawan, Sanerya. 2009. Spiritual Manajemen. Mizan. Bandung
6. Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta
7. Kartono, Kartini. 2004. Pemimpin dan Kepemimpinan. Raja Grafindo Persada: Jakarta
8. Moekizat. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Mandar Maju. Jakarta
9. Pasolong, Harbani. 2013. Metode Penelitian Administrasi Publik. Alfabeta. Bandung
10. Rivai, Veithzal. 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bumi Aksara: Jakarta
11. Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Kencana Prenada Media Group: Jakarta
12. Robbins, Steven – Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
13. Schuler, Randall S. & Susan E. Jackson. Manajemen Sumber Daya Manusia. Menghadapi Abad Ke-21. Erlangga. Jakarta
14. Siagian, Sondang. 2005. Teori & Praktek Kepemimpinan. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
15. Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Ketiga. STIE YKPN. Yogyakarta
16. Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif R&D. Afabeta : Bandung.
17. Suradinata, Ermaya. 2001. Pemimpin dan Kepemimpinan: Pendekatan Budaya, Moral dan Etika, Gramedia Pustaka Utama : Jakarta,
18. Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Kencana Prenada Media Group. Jakarta
19. Tangkilisan, Hessel Nogi S. 2005. Manajemen Publik. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia. Jakarta.
20. Wahjosumidjo. 2007. Organization : Theory and Behaviors. Salemba Empat, Jakarta.
21. Wibowo, 2014. Perilaku Dalam Organisasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Jurnal
1. Jurnal oleh Yohanis Salutondok dan Agus Supandi Soegoto Tahun 2015 yang berjudul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kondisi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat DPRD Kota Sorong.
2. Jurnal oleh Elpis Anto Manalu, Prihatin Lumbanraja, dan Sitti Raha Agoes Salim Tahun 2014 yang berjudul Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah.
3. Jurnal oleh Ewi Darwati, H. Eddy Soegiarto K, Elfreda A Lau pada Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda Tahun 2013 yang berjudul Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kutai Barat.
4. Jurnal oleh Ika Widiastuti yang berjudul Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Bandung pada Universitas Krisnadwipayana Jakarta Tahun 2013.
5. Jurnal oleh Agung Roscahyo Tahun 2012 yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Siti Khodijah Sidoarjo pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya
Dokumen
1. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Dinas Lingkungan Hidup Barito Timur Tahun 2016.
2. Rencana Strategis (Renstra) Dinas Lingkungan Hidup Barito Timur Tahun 2016.
3. Rencana Kerja (Renja) Dinas Lingkungan Hidup Barito Timur Tahun 2016.
4. Struktur Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Barito Timur Tahun 2016.
Website/Internet
1. Hertianus. 2013. http://hertianuslokon.blogspot.co.id/2013/09/pelajar-cara-kepemimpinan-yang-baik-dan.html, Diakses tanggal 29 September 2017)
2. Yosep Kota. 2013. Peran Seorang Pemimpin Menurut Mintzberg. Tersedia Online. http://bealeader44.blogspot.co.id/2013/06/peran-seorangpemimpin-menurut-mintzberg.html. diakses tanggal 16 Desember 2017.

Downloads

Published

2019-12-28

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>