[1]
Rahman, T. 2018. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TANJUNG KABUPATEN TABALONG. PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis. 1, 2 (Mar. 2018), 345–367. DOI:https://doi.org/10.35722/pubbis.v1i2.14.