PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PANITIA PEMILIHAN KECAMATAN DI KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Authors

  • Mohammad Noor Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong

DOI:

https://doi.org/10.35722/pubbis.v2i1.39

Keywords:

Rekrutmen, Pelatihan, Kompetensi

Abstract

In enforcement of elections and Pilkada, there are often electoral disputes that have an impact on election complaints of election participants. The object of the election result disputes is inconsistency between the election result report by the KPPS officers with the Determination of Election Vote Result by the National Election Commission.

In order to avoid any errors in the selection process described above, the Nation Election Commission in Hulu Sungai Utara District has made a breakthrough in the form of selective recruitment and management training model for increasing the more professional organizers competence.

Based on the research has been done, there is a significant correlation related to the improvement of competence as the impact of implementation of selective recruitment process and model of management training of election. Research conducted by questionnaire method to respondents and analyzed by application program of SPSS (Statistical Packages of Social Science).

References

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.
Ghazali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: UNDIP Press.
----------, 2011. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Semarang: UNDIP Press.
Hamalik, Oemar 2007. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan, Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S. P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta. Bumi Aksara.
Kaswan. 2011. Pelatihan dan Pengem-bangan untuk Meningkat-kan Kinerja SDM. Bandung. Alfabeta.
Komisi Pemilihan Umum, 2011. Undang Undang Nomor 15 Tahun 2011 Tentang Penyelenggara Pemilu.
Komisi Pemilihan Umum, 2008. Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 05 Tahun 2008 Tentang Tata Kerja Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Propinsi dan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota.
Mahkamah Konstitusi, 2009. Buku Pintar Perselisihan Hasil Pemilihan Umum 2009. Jakarta.
Marwansyah, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Riduan dan Sunarto, 2010. Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi Komunikasi dan Bisnis. Bandung: Alfa Beta.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN, Yogyakarta.
Sugiyono, 2010. Statistik untuk Penelitian. Bandung: Alfa Beta.

Submitted

2018-07-17

Published

2018-07-17

How to Cite

Noor, M. (2018). PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PANITIA PEMILIHAN KECAMATAN DI KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA. PubBis : Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi Publik Dan Administrasi Bisnis, 2(1), 84–109. https://doi.org/10.35722/pubbis.v2i1.39

Issue

Section

Artikel