EFEKTIVITAS PROGRAM WAJIB BELAJAR SEMBILAN TAHUN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TABALONG (STUDI KASUS PADA BIDANG SARANA DAN PRASARANA WAJIB BELAJAR SEMBILAN TAHUN)

Authors

  • Yunita Sri Rahayu Prodi Administrasi Publik Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
  • Budi Setiawati Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
  • Desak Putu Butsi Triyanti Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong

Keywords:

efektivitas, program wajib belajar sembilan tahun, wajib belajar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas Program Wajib Belajar Sembilan Tahun pada kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tabalong dan apa saja faktor penghambatnya. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara melakukan wawancara kepada beberapa pegawai yang bekerja dibagian Program Wajib Belajar Sembilan Tahun di kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tabalong.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa efektivitas Program Wajib Belajar Sembilan Tahun pada kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tabalong sudah efektif. Faktor penghambat efektivitas program wajib belajar sembilan tahun di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Tabalong antara lain yaitu, (1) Tidak jelas tujuan dan sasaran organisasi, (2) Insfrastruktur organisasi yang tidak strategis, (3) Kurangnnya dana untuk mendukung berbagai program kerja, (4) Karyawan tidak kompak, (5) Lemahnya Pemimpin dimana Kepemimpinan yang sering berganti atau dimutasi.

Kata Kunci : Efektivitas, Program Wajib Belajar Sembilan Tahun

References

DAFTAR PUSTAKA
Anwar Prabu Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Agus Dwiyanto, 2006. Mewujudkan Good Governance Melayani Publik. Yogyakarta: Gadjah Mada University.
Arikunto, Suharsimi. 1993. Manajemen Penelitian. Rineka Cipta. Yogyakarta.
Barber, David dalam Sitor Situmorang. 1977. Penerapan Management Personalia. Erlangga. Jakarta.
Basuki, Sulistyo. 2011. Pengantar Pokok Ilmu Perpustakaan. Universitas Terbuka. Jakarta.
Dharma, Surya. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Pustaka pelajar
Ensiklopedi Umum Administrasi. 1979. Gunung Agung. Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kaelan MS,(2005), Metode Penelitian Kualitatif Bidang Filsafat. Yogyakarta: Paradigma. Kurniawan, Agung. 2005.
Nawawi, Hadari. 2005. Metodologi Penelitian Sosial. Yogyakarta : Gajah Mada Universiti Press.
Pasolong, Harbani. 2010. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Ridwan, M., dkk, Kamus Ilmiah Populer. Jakarta: Pustaka Indonesia, tt.
Rahayu, Lisda. 2011. Materi Pokok Pelayanan Bahan Pustak. Universitas Terbuka. Jakarta.
Sopiah (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi Offset
Umam, Khaerul (2010). Perilaku Organisasi. Bandung : Pustaka Setia
Wheelen,Hunger (1990). Manajemen dan Organisasi. Bandung: Alfabeta

Dokumen-dokumen :
Undang- undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang- Undang Nomor 08 Tahun 1974 Tentang Pokok-pokok Kepegawaian
Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai

Published

2020-10-06

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

> >>